ONZE MISSIE:
Een respectvolle samenleving waar jongeren zich thuis voelen en waar ze actief aan bijdragen
Respectvol samenleven begint bij kinderen, de
generatie van de toekomst. Want wat je jong
leert, neem je de rest van je leven mee. Door kinderen te inspireren en te activeren om zélf bij
te dragen, bouwen we op structurele wijze aan
een respectvolle samenleving.
Maar hoe zorgen we ervoor dat jongeren
opgroeien in een samenleving waar ze
zich verbonden voelen met elkaar en hun
omgeving? Dat zij zich thuis voelen in en actief
deelnemen aan de maatschappij waarin ze
leven?
Wij geloven dat kinderen van nature beschikken
over een moreel kompas; het vermogen om de
juiste keuzes te maken als het ertoe doet. Maar
ervaring leert ook dat je dit kompas moet leren
vertrouwen, herkennen en ontwikkelen.
Een wereldse, generatieoverstijgende droom waarin medemenselijkheid, solidariteit en respect ons
met elkaar verbinden.
De Respect Foundation organiseert daarom
– sinds 2006 – verschillende initiatieven,
activiteiten, projecten en campagnes. Onze
mentaliteit is open-source, laagdrempelig en
positief. Samen met professionele opvoeders,
samenwerkingspartners, financiers, ons eigen
expertteam en natuurlijk jongeren zelf, geven
we op actieve wijze invulling aan respect.
Op korte termijn leidt dit tot een veilige sfeer in
de klas, sportclub en buurt. Op langere termijn
leidt dit tot jongeren die de moed hebben om
de juiste keuzes te maken, zich thuis voelen
in en actief bijdragen aan de respectvolle
samenleving; jongeren die in staat zijn tot het
doorgeven van hun idealen, én daar plezier in
hebben.
ONZE WERKWIJZE
Samen hanteren wij bij elk initiatief de volgende werkwijze:
BEKRACHTIGEN
Mensen in hun kracht zetten, op basis van hun eigen persoonlijke verhaal. Vanuit authenticiteit kan iedereen bijdragen aan een respectvolle samenleving!
VERBINDEN
Mensen en organisaties die zich inzetten voor een respectvolle samenleving aan elkaar koppelen en hen een platform bieden.
VERSTERKEN
Impact vergroten door vanuit ieders expertise samen te werken en te innoveren.
VERDUURZAMEN
Alle werkzame projecten opschalen en waar mogelijk inbedden in beleid.
ONS BESTUUR
- Rabbijn S.A. (Awraham) Soetendorp, voorzitter
- Ir. J.M. (Jack) van Praag, penningmeester/voorzitter dagelijks bestuur
- Mw. M.A. (Marjolein) Albers, algemeen bestuurslid
- Mw. S.A.A.C. (Sylvia) Hormann-Vorst, algemeen bestuurslid
- Dhr. S. (Soler) Berk, algemeen bestuurslid
Naast ons bestuur en kernteam (zie onderstaand!) werken wij samen met externe specialisten binnen onze projecten. Ook mogen wij rekenen op de hulp van fantastische vrijwilligers!
ONS TEAM
Femke borgt de inhoud en kwaliteit van de initiatieven. Altijd gedreven, eigenwijs, positief en volhardend. Ze gelooft in het juiste doen, zoekt naar oplossingen en werkt graag samen; want samen bereik je meer!
Femke van der Ster
Inhoudelijk directeur
Jelke is een gedreven enthousiasteling die online systemen bouwt in een taal die de rest van het team niet spreekt. Altijd nieuwsgierig en opzoek naar hoe het iets efficiënter en beter kan. En zo een strategisch en onmisbare projectleider van verschillende Respect initiatieven.
Jelke Morriën
Zakelijk directeur
Inte kan al haar creativiteit en idealisme kwijt in het ontwikkelen van Educatie.
Ze enthousiasmeert landelijk vele gemeentes voor de Week van Respect waarmee ze vastberaden is alle jongeren van Nederland in beweging te brengen voor een respectvolle samenleving.
Inte van Roemburg
Educatie | Projectmedewerker
Vada heeft op haar jonge leeftijd al heel wat ervaring opgedaan in het
bijdragen aan een betere wereld. Met haar positieve energie, passie en
communicatie vaardigheden is Vada een belangrijke spil in de organisatie
van de Week van Respect!
Vada CRANDEL
Communicatie | Projectmedewerker
Kenchi zet kinderen en jongeren (letterlijk) in beweging! Hij maakt zich hard voor respect binnen de sport en maakt daarmee actief en altijd vrolijk deel uit van team; Week van Respect.
Kenchi Orcadio
Sporteducatie
Kirsten is van alle markten thuis: als spin in het web werkt zij aan de zichtbaarheid van onze projecten, is ze actief voor de Week van Respect campagne en kan het DocentenPanel op haar rekenen. Naast haar passie voor de (talent)ontwikkeling van kinderen/jongeren, zet Kirsten zich actief in voor succesvolle nieuwkomers in de samenleving.
Kirsten Rijswijk
Communicatie | Projectmedewerker
Tigran geeft alle taken, groot of klein, een goud randje. Of het nu gaat om bestellingen of inhoudelijke vragen, zijn visie op gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid is inzetbaar op diverse fronten.
Als vliegende-keep binnen de Week van Respect komt zijn teamspirit en doortastendheid goed van pas.
Tigran Melikian
Projectmedewerker
Als matchmaker van alle gastlessen en gastsprekers is het niet vreemd dat Jennifer haar communicatie skills en soms ietwat onstuimige enthousiasme inzet in het matchingsproces. Ze is betrokken, alert en positief. Haar passies onderwijs en sociologie vallen binnen REF helemaal op z'n plek. Ook haar passie voor taal en de onderwijservaring die zij meebrengt zijn een mooie aanwinst binnen het team.
Jennifer Coevert
ProjectmedewerkerNico Bolle
Administratie | Financiën
Dolf Hautvast
Senior Educatie Consultant
Oliver brengt de Respect Foundation op plekken waar wij nog nooit geweest zijn. Hij zet zijn drive, kennis en sociale kwaliteiten in voor waardevolle samenwerkingen, op onze weg naar een respectvolle samenleving.
Oliver van loo
Relatiemanagement
Femke borgt de inhoud en kwaliteit van de initiatieven. Altijd gedreven, eigenwijs, positief en volhardend. Ze gelooft in het juiste doen, zoekt naar oplossingen en werkt graag samen; want samen bereik je meer!
Femke van der Ster
Inhoudelijk directeur
Jelke is een gedreven enthousiasteling die online systemen bouwt in een taal die de rest van het team niet spreekt. Altijd nieuwsgierig en opzoek naar hoe het iets efficiënter en beter kan. En zo een strategisch en onmisbare projectleider van verschillende Respect initiatieven.
Jelke Morriën
Zakelijk directeur
Inte kan al haar creativiteit en idealisme kwijt in het ontwikkelen van Educatie.
Ze enthousiasmeert landelijk vele gemeentes voor de Week van Respect waarmee ze vastberaden is alle jongeren van Nederland in beweging te brengen voor een respectvolle samenleving.
Inte van Roemburg
Projectleider | Educatie
Oliver brengt de Respect Foundation op plekken waar wij nog nooit geweest zijn. Hij zet zijn drive, kennis en sociale kwaliteiten in voor waardevolle samenwerkingen, op onze weg naar een respectvolle samenleving.
Oliver van Loo
Relatiemanagement
Kenchi zet kinderen en jongeren (letterlijk) in beweging! Hij maakt zich hard voor respect binnen de sport en maakt daarmee actief en altijd vrolijk deel uit van team; Week van Respect.
Kenchi Orcadio
Sporteducatie
Vada heeft op haar jonge leeftijd al heel wat ervaring opgedaan in het
bijdragen aan een betere wereld. Met haar positieve energie, passie en
communicatie vaardigheden is Vada een belangrijke spil in de organisatie
van de Week van Respect!
Vada CRANDEL
Matchmaker | AccountmanagerNico Bolle
Administratie | Financiën
Albert Jan is onze BurgerschapsMakelaar en gaat vol enthousiasme de samenwerking aan met partners, scholen, directie en docenten. Binnen het traject BurgerschapTool komt zijn creativiteit, en talent om functioneel processen uit te denken, goed van pas!
Albert Jan Vermeer
Project Coördinator
Kirsten is van alle markten thuis: als spin in het web werkt zij aan de zichtbaarheid van onze projecten, is ze actief voor de Week van Respect campagne en kan het DocentenPanel op haar rekenen. Naast haar passie voor de (talent)ontwikkeling van kinderen/jongeren, zet Kirsten zich actief in voor succesvolle nieuwkomers in de samenleving.
Kirsten Rijswijk
Communicatie- & Projectmedewerker
Dolf Hautvast
Senior Educatie Consultant
Tigran geeft alle taken, groot of klein, een goud randje. Of het nu gaat om bestellingen of inhoudelijke vragen, zijn visie op gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid is inzetbaar op diverse fronten.
Als vliegende-keep binnen de Week van Respect komt zijn teamspirit en doortastendheid goed van pas.
Tigran Melikian
Projectmedewerker
Als matchmaker van alle gastlessen en gastsprekers is het niet vreemd dat Jennifer haar communicatie skills en soms ietwat onstuimige enthousiasme inzet in het matchingsproces. Ze is betrokken, alert en positief. Haar passies onderwijs en sociologie vallen binnen REF helemaal op z'n plek. Ook haar passie voor taal en de onderwijservaring die zij meebrengt zijn een mooie aanwinst binnen het team.
Jennifer Coevert
ProjectmedewerkerBENIEUWD NAAR ONZE ONTWIKKELINGEN?
Bekijk hier de jaarrekening en ons jaarverslag van het afgelopen jaar.
Bekijk hier het ANBI formulier.
